第48回 分割払いの制限

　トルコ人のお買い物好きは、周知のこと。でも、貯金がゼロなのに車買ったり、高価なスマホ買ったりするから、クレジットカードの使用が、かなり厳しく制限されていたでしょう。　そうしたらお買い物を自粛するのではなくって、消費者ローンが激増。

　そこで、今日から発効で、下記のように制限が改正されました。

 

　個人

クレジットカード　：　その方法に拘わらず最高9分割払い

              例外　：　宝飾　－　最高4分割払い

                            　家電、家具、教育費　－　最高12分割払い

                            　通信関連、食品、燃料、ギフトカード等　－　分割払い不可

           消費者ローン　：　最高36分割払い

                         例外　：　車両　－　最高48分割払い

（住宅購入、住宅改装等、住宅リージングでの賃貸、教育費を除く）

法人

           クレジットカード　：　その方法に拘わらず最高9分割払い

                         例外　：　家電、家具、教育費　－　最高12分割払い

 

 

 

第47回 庶民による交通違反通報

　イスタンブールでは、車に乗っていても思わず冷や汗をかくくらい、交通違反がいっぱいでしょう。
　そこで、イスタンブールでは、庶民の協力を得ての、交通違反取り締まりが始まりました。

　下記の電話番号に、スマートフォンからWhatsAppやViberを通して交通違反状況を証明するビデオや写真を送ると、イスタンブール警察の交通課は、違反者に罰金を科すことになります。

　0533-155 0 155
　0552-155 0 155

　カメラが設置されていないからとか、警察がいないからって、罰金から逃れられる状況は、もう過去の話。これで、イスタンブールでの交通違反が減少するといいですね。
　ちなみに、実施されているのは今日現在イスタンブール内だけなので、送付するのは、イスタンブール内での交通違反に限定して下さいね。
 
 

第46回 トルコリラと外貨の持ち込みと持ち出し額の制限

　2015年6月11日発効で、お金の持ち出しと持ち込みに関する決まりが少し変わりました。

　トルコリラ　：
　銀行以外の機関を介しても外国送金出来ます。
　誰でも、25,000TLまでの現金を国外に持ち出すことが出来ます。
　上限なく現金を国内に持ち込むことが出来ます。
　トルコリラでの支払いを保証する書類は、持ち込みも持ち出しも上限なく自由です。

　外貨　：
　誰でも上限なく外貨を持ち込むことが出来ます。
　10,000EURかそれ相当の外貨を自由に国外に持ち出すことが出来ます。


　　　　　注　：　トルコリラで支払いを保証する書類って？
　　　　　　　　　　　トルコリラでの支払いを保証する手形、L/C、クレジットカード、マネーオーダー、
　　　　　　　　　　　トラベラーズチェック等、あらゆる書類と手段
　



 

第45回 出産手当

2015年5月23日付の官報によると、2015年5月15日以降に生まれた、トルコ国籍者の子供には
出産手当が支給されることになりました。
第1子は300TL、第2子は400TL、第3子以降は一人当たり600TLです。 この手当は、課税・差押対象外で、一切差し引かれません。
出産手当は、父母のどちらもトルコ国籍者の場合は母親に、母親が死亡又はトルコ国籍者でない場合は、トルコ国籍者の父親に支給されます。
生まれた子供をKPSに登録した後、国内の場合は家族・社会政策県支局公共事業センター、国外の場合は、トルコ大使館・領事館にて、DYS（出産手当システム）に申請手続きをしていただくことになります。

詳しくは、最寄りの 家族・社会政策県支局公共事業センターにお問い合わせ下さい。

 

第44回 特別有給休暇の法改正（父親の産休等）

　2015年4月22日発効の法改正で、トルコ共和国では、今回も父親の育児休暇は制度化されなかったけれど、やっと父親に産休が与えられることになりました。それだけでなく、今まで無かった養子縁組や子供の治療等に時間が必要な方にも配慮されているのが嬉しいですね。

　下記は、法改正後の特別有給休暇です。

       従業員が結婚した場合　：　3日

       従業員が養子縁組した場合　：　3日

       従業員の父母・配偶者・兄弟・子供が死亡した場合　：　3日

　　配偶者が出産した場合　：　5日

　　従業員の身体障害（身体障害度70％以上）を持つ子供や
　　慢性病を患う子供が治療を受ける場合　：　10日まで（年間一括又は分割で）

　  （ 条件　：  １．要診断書  ２．夫婦の内のどちらか一人のみ ）

 

 

 

 

第43回 夜勤の時間制限

　労働法で、夜勤には時間制限が設けられていてて、2015年4月23日の法改正までは、いかなる業種であっても、夜勤は7時間半以上継続させてはいけないことになっていたのです。
　法改正で、 観光業界、警備業界（私営）、医療サービスを提供する業界では、従業員の書面による承諾を得れば、7時間半以上夜勤させることが出来るようになりました。

　ちなみに労働法による夜間とは、20時から6時までの10時間です。

　夜間の勤務の方が身体に合っているっていう方もいらっしゃいますよね。でも、上記の3業種は立ち仕事が多いはず。

　お疲れ様です。

　お問い合わせ　：　鳥越弁護士事務所 (www.torigoelaw.com)

第42回 出産補助金

　2015年5月15日に発効する出産補助金制度に関する詳細は、今後施行される実施に関する規則を見なければ分かりませんが、　はっきりしているのは、生きて生まれたトルコ人の子供に対し、第一子には300TL、第二子には400TL、第三子以降は一人当たり600TLの出産補助金が与えられるということです。

　出産補助金は、トルコ人の親に、父母の両方がトルコ人の場合は母親に支払われます。
　また出産補助金は、課税対象外で、何らかの目的で差し引かれることなく支払われ、差し押さえ対象外にもされています。

　まだまだ日本に比べると子沢山のトルコ共和国ですが、少子化や高齢化の兆しが無い訳ではないので、賢明な措置と言えなくもないですよね。